Tham dự Hội nghị có lãnh đạo Thường trực Đảng ủy – HĐND – UBND – UBMTTQ Việt Nam xã; Lãnh đạo các tổ chức đoàn thể chính – xã hội xã, toàn thể đoàn viên công đoàn, CBCC, người hoạt động không chuyên trách xã (KCT xã).

Báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022 nêu rõ: Trong bối cảnh vừa có nhiều thuận lợi, vừa có những khó khăn, thách thức do diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, đội ngũ CBCC, người hoạt động không chuyên trách xã đã quyết tâm vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2021, Công đoàn cơ sở xã đã kịp thời nắm bắt và báo cáo, kiến nghị với UBND xã và với cấp trên những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn về những chế độ chính sách đối với đội ngũ CBCC, người hoạt động KCT xã. Trong năm, Công đoàn cơ sở xã đã phối hợp với UBND xã đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Phong trào “Cải cách hành chính” gắn với việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, xây dựng người cán bộ cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; phong trào “thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”.

Tại Hội nghị, toàn thể CBCC, người hoạt động không chuyên trách xã đã tham gia góp ý, thống nhất ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công năm 2022.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đồng chí Phạm Thị Trực, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch HĐND xã chúc mừng tập thể CBCC, người hoạt động KCT xã đã đạt được những kết quả toàn diện, đồng bộ trên các mặt công tác. Về phương hướng nhiệm vụ năm 2022, Đồng chí Phạm Thị Trực nhấn mạnh: Bước vào năm 2022, dự báo tình hình dịch bệnh trên địa bàn xã vẫn còn diễn biến phức tạp, khó lường, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động, việc thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH năm 2022; do đó, yêu cầu toàn thể CBCC, người hoạt động không chuyên trách xã tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.